快马再加鞭、全力赴征程，武汉名逸医院九月全院员工大会隆重举行！
九月是丰收的季节，也是第三季度的收官之月。九月份的各项工作推进得如何，对全年目标的实现具有举足轻重的影响。
在此背景下，武汉名逸医院于近日隆重召开九月全院员工大会，为医院本月的工作定方向、鼓干劲、快马再加鞭，全力赴征程。
大会伊始，人力资源部宋若霜首先通报了医院督导组近期的督导情况，对各科室存在的主要问题进行了系统梳理和统计排名。
通报直面问题、不遮不掩，既点出了共性短板，也为各科室指明了改进方向，督促大家立行立改，以更高标准提升服务质量与管理水平。
接下来的环节，是属于“寿星”们的幸福时刻。医院为9月生日的员工举办了一场温馨的集体生日会。
常静波院长代表医院为每一位“寿星”送上精心准备的生日礼物，并与大家合影留念。
一张张照片定格了笑容，一份份礼物传递着关怀，让在场的每一位员工都真切感受到医院对员工的关爱，也极大地增强了大家的幸福感与归属感。
随后，常静波院长以“树立主人翁意识，与医院共成长”为主题作总结性讲话，为全体员工上了一堂深刻的思想动员课。
她围绕四个维度层层递进：深刻剖析了员工主人翁意识的核心内涵；阐明了在医疗行业竞争加剧的当下，养成主人翁意识的必要性与紧迫性；描绘了主人翁意识将为个人职业发展与医院长远建设带来的正向结果；并给出了日常诊疗、服务患者及团队协作中践行主人翁意识的具体路径。
常院长向全院员工提出了三条底线要求：一是责任担当，面对困难不推诿，将主人翁意识真正刻进脑子里；二是执行闭环，凡事有交代、件件有着落，持续提升工作效能；三是医者仁心，始终将患者利益放在首位，将“以患者为中心”的理念进一步做精做实。
“与院共生、方得共赢”。常院长最后以此勉励全体员工。
她希望大家秉持以院为家、共创事业的初心，深耕专业、精进本领、携手成长，凝心聚力共创成果、共赢未来，以过硬的专业能力、饱满的工作热情、务实的工作作风，共同推动医院各项工作稳步前行，守护群众健康，续写医院发展新篇章。
